Radon på arbeidsplassen – arbeidsgivers ansvar og krav

Arbeidsmiljøloven pålegger arbeidsgiver å kartlegge radon og iverksette tiltak ved for høye verdier. Her får du oversikt over kravene, hvordan måling gjennomføres og hva du gjør hvis målingen viser forhøyede verdier.

Vi hjelper arbeidsgivere og HMS-ansvarlige med radonmåling og rådgivning i hele Norge. Bestill kostnadsfri befaring og få en konkret vurdering av arbeidsplassen din.

Kort oppsummert:

  • Arbeidsgiver plikter å kartlegge radon i alle lokaler opp til 3. etasje der ansatte oppholder seg regelmessig.
  • Tiltaksgrensen er 100 Bq/m³, grenseverdien er 200 Bq/m³.
  • Måling gjøres med sporfilm i vinterhalvåret, i minst to måneder.
  • Ved verdier over 400 Bq/m³ skal arbeidsgiver føre register over eksponerte ansatte og tilby helseundersøkelse.
  • Arbeidstilsynet fører tilsyn og kan rette krav direkte til utleier ved uenighet om tiltak.

Arbeidsgivers plikt til å kartlegge radon

Arbeidsmiljøloven §3-1 pålegger arbeidsgiver å kartlegge, risikovurdere og iverksette tiltak mot helse- og miljøfarer på arbeidsplassen. Radon er en del av dette ansvaret.

Plikten gjelder alle lokaler opp til og med 2. etasje der ansatte oppholder seg regelmessig. Arbeidsplasser fra 3. etasje og oppover trenger normalt ikke måles, ettersom radon fra grunnen sjelden når så høyt i konsentrasjoner som utgjør en risiko.

Plikten gjelder uavhengig av om virksomheten eier eller leier lokalene. Leier du lokaler, er det likevel ditt ansvar som arbeidsgiver å sørge for at kartlegging gjennomføres. Dersom du og huseier ikke kommer til enighet om måling eller tiltak, kan Arbeidstilsynet rette krav direkte til utleier av bygget.

Grenseverdier for radon på arbeidsplassen

Arbeidstilsynet har ikke egne forskriftsfestede grenseverdier for radon, men følger DSAs anbefalinger:

  • Tiltaksgrense: 100 Bq/m³. Ved verdier over dette skal tiltak vurderes og gjennomføres.
  • Grenseverdi: 200 Bq/m³. Denne skal ikke overskrides i lokaler der ansatte oppholder seg regelmessig.

Verdiene oppgis alltid som årsmiddelverdi i Bq/m³. Det er denne som legges til grunn når måleresultater vurderes opp mot kravene.

Hvordan måle radon på arbeidsplassen

Arbeidsgiver kan selv gjennomføre radonmåling ved hjelp av sporfilm. Sporfilmen plasseres i rom der ansatte oppholder seg, og skal henge i minst to måneder i vinterhalvåret, fra 15. oktober til 15. april.

Slik gjennomfører du målingen:

  • Plasser sporfilm i alle oppholdsrom opp til og med 2. etasje.
  • La filmen henge i minimum to måneder uten å flytte den.
  • Send filmen til analyse etter måleperioden. Vi samarbeider med Eurofins, som er et av Norges ledende analyselaboratorier av radon.
  • Du får resultatet oppgitt som årsmiddelverdi i Bq/m³.

Vi kan også utføre målingen for deg. Etter målingen får du en rapport med resultater og konkrete anbefalinger til videre tiltak.

Tiltak ved for høye verdier

Viser målingen verdier over 100 Bq/m³, skal radontiltak gjennomføres. Hvilke tiltak som er riktige avhenger av byggets konstruksjon og radonnivå, men de vanligste løsningene er:

  • Radonsug: Det mest effektive tiltaket i de fleste bygg. Et radonsug trekker aktivt radon ut av grunnen før den når inn i bygget.
  • Tetting: Sprekker og gjennomføringer i gulv og vegger mot grunn tettes for å redusere inntrengning.
  • Ventilasjon: Økt luftutskifting kan redusere radonnivået, men er sjelden tilstrekkelig som eneste tiltak ved høye verdier.

Leier du lokaler og huseier ikke vil iverksette tiltak, kan du kontakte Arbeidstilsynet. De kan rette krav direkte til utleier på vegne av deg.

Les mer om radontiltak for næringsbygg.

Helseoppfølging av ansatte

Ved radonnivåer over 400 Bq/m³, tilsvarende en effektiv dose på rundt 6 mSv per år, skal arbeidsgiver iverksette særskilte tiltak for å ivareta de ansattes helse:

  • Føre register over ansatte som er eksponert for høye radonnivåer.
  • Tilby helseundersøkelse via bedriftshelsetjenesten.
  • Dokumentere hvilke tiltak som er iverksatt for å redusere eksponeringen.

– Tiltak for å redusere radonnivået bør settes i gang umiddelbart, uavhengig av helseoppfølging. Radon er den nest viktigste årsaken til lungekreft i Norge, og langvarig eksponering øker risikoen selv ved verdier under 400 Bq/m³, sier Kim Olav Lunde, daglig leder, Radoninspektøren

Er du usikker på regelverket rundt helseoppfølging? Bedriftshelsetjenesten kan gi veiledning tilpasset din virksomhet.

Vi hjelper deg med radon på arbeidsplassen

Har du spørsmål om radonmåling eller tiltak i næringsbygg? Vi har lang erfaring med å bistå arbeidsgivere, HMS-ansvarlige og driftsledere i hele Norge. Bestill kostnadsfri befaring og få en konkret vurdering av arbeidsplassen din. Vi er tilgjengelige syv dager i uken, kl. 07.30 til 22.00.

Ofte stilte spørsmål om radon på arbeidsplassen

Gjelder måleplikten også kontorbygg?

Ja. Plikten gjelder alle lokaler opp til og med 2. etasje der ansatte oppholder seg regelmessig, inkludert kontorer.

Kan arbeidsgiver måle selv?

Ja. Sporfilm kan kjøpes og plasseres av arbeidsgiver. For næringsbygg anbefaler vi likevel faglig bistand for å sikre at målingen er korrekt utført og kan brukes som dokumentasjon.

Hva hvis huseier nekter å gjennomføre tiltak?

Arbeidstilsynet kan rette krav direkte til utleier. Ta kontakt med Arbeidstilsynet hvis du ikke kommer til enighet.

Hvilke arbeidsplasser er mest utsatt?

Bygg med gulv direkte mot grunn, eldre bygg med dårlig tetting og bygg i områder med radonholdig berggrunn er mest utsatt. Kjellerplan og 1. etasje er alltid høyest prioritert for måling.